Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam, với sự hỗ trợ của Tổ chức quốc tế (ILO) và Cục Quản lý lao động ngoài nước đã xây dựng Bộ quy tắc ứng xử (CoC-VN) và cơ chế giám sát, đánh giá việc thực hiện CoC-VN của các doanh nghiệp Việt Nam đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Lãnh đạo Bộ Lao động- Thương binh và xã hội khẳng định đây là giải pháp quan trọng giúp nâng cao chất lượng hoạt động, xây dựng thương hiệu của doanh nghiệp, tăng cường công tác quản lý hoạt động xuất khẩu lao động, bảo vệ tốt hơn người lao động, góp phần phát triển bền vững hoạt động xuất khẩu lao động và yêu cầu triển khai, thực hiện với tất cả doanh nghiệp xuất khẩu lao động.
Qua 3 năm triển khai thực hiện việc giám sát, đánh giá, xếp hạng doanh nghiệp, ngày 18 tháng 12 năm 2015, tại Khách sạn Sheraton, Hà Nội, Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam phối hợp với Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) Đại sứ quán Úc, Bộ ngoại giao Việt nam và các cơ quan hữu quan đã tổ chức Lễ công bố và trao chứng nhận xếp hạng cho 66 doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tuân thủ nghiêm túc Bộ qui tắc ứng xử CoC- VN.
Trên cả nước hiện nay có 270 doanh nghiệp XKLĐ, tuy nhiên chỉ có 66 doanh nghiệp được đánh giá là thực hiện tốt Bộ qui tắc ứng xử CoC- VN.
- Số lượng doanh nghiệp xếp hạng 6 sao: 0
- Số lượng doanh nghiệp xếp hạng 5 sao: 16
- Số lượng doanh nghiệp xếp hạng 4 sao: 36
- Số lượng doanh nghiệp xếp hạng 3 sao: 8
Được sự ghi nhận, đánh giá cao của Hội đồng thẩm định, Công ty MILACO đã được Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam trao Giấy chứng nhận xếp hạng doanh nghiệp xuất sắc đạt tiêu chuẩn 5 sao.